Tu equipo no funciona sin vos.
Eso tiene solución.
Dejá de ser el cuello de botella. Transferí tu criterio al equipo en 6 semanas. Herramientas desde el día 1. Tu operación real como caso de trabajo.
Inscripciones abiertas — Quedan 14 de 15 lugares
El sistema para liderar sin absorber todo
6 semanas en vivo. Herramientas con nombre propio. Máximo 15 líderes. Tu operación como caso real.
Liderás resultados reales. Pero absorbés todo.
“Si no lo hago yo, no se hace”
Tu equipo puede, pero no lo dejás. Nunca transferiste tu criterio.
8-12 horas semanales perdidas
+15 decisiones por día que tu equipo podría resolver.
Tu cabeza no sale de la operación
Cenás con tu familia pero seguís en la operación mental.
Sos el cuello de botella
Nada avanza sin tu aprobación. Eso no es liderazgo, es fragilidad.
Escaneo permanente de problemas
Anticipás desastres. Revisás lo que otros deberían supervisar.
Tu identidad atada a resolver
Desconfianza encubierta + ausencia de sistema = agotamiento.
6 semanas para transformar tu liderazgo
En la semana 1 ya identificás las decisiones que estás absorbiendo de más. En la semana 3 tu equipo toma la primera decisión sin consultarte.
Diagnóstico
Radar REGENERA™ — Mapeá dónde estás parado, cuántas decisiones absorbés de más.
Foco
Código 3R™ — Clasificá cada decisión: cuáles son tuyas, cuáles transferibles, cuáles tu equipo debería resolver solo.
Criterio
Protocolo de Transferencia de Criterio™ — Transferí tu estándar al equipo sin perder calidad.
Influencia
Script de Conversación de Marco™ — Hablá para que las cosas pasen. Feedback, límites, delegación.
Cultura
Blueprint de Arquitectura Operativa™ — Construí procesos que sostengan resultados sin que vos estés.
Arquitectura
Mapa de Autonomía™ — Diseñá tu segunda línea operativa. Salí del centro con sistema.
No es un curso online. Es un sistema completo.
90 min/semana en vivo. Herramientas que se aplican el mismo día. Sin tareas extra.
Garantía de resultado
Si completás las 6 sesiones, aplicás el Protocolo de Transferencia con al menos 1 persona, y no recuperaste mínimo 5 horas semanales, te devuelvo el 100%.
Así de segura estoy del método.
María Messina
15 años liderando en entornos donde no hay ensayo, las decisiones no esperan y el error tiene costo real. Logística, transporte, operaciones. Hoy entreno a supervisores, jefaturas y gerentes para que dejen de ser el cuello de botella y construyan una segunda línea operativa.
Lo que dicen quienes ya lo vivieron
Fue casi todo. Reinventarse como líder de todo lo que una vez te dijeron que lo era, hace que te lo replantees.
El bajar la teoría de la tríada, sabiendo que YO LO PUEDO CONTROLAR, es alivianador y poderoso.
Voy entendiendo que no soy la salvadora, que hay cosas que me exceden. Y que el trabajo es una de las tantas partes que tiene mi vida.
Si estás en lo operativo resultás muy caro a la empresa. El trabajo no se lleve puesta la vida personal.
Lo que más me movió fue como todos se abrieron a contar sus dificultades. Saber que a muchos les pasa lo mismo.
Quiero compartir el criterio. Que cale hondo y que se entienda la importancia.
Fue casi todo. Reinventarse como líder de todo lo que una vez te dijeron que lo era, hace que te lo replantees.
El bajar la teoría de la tríada, sabiendo que YO LO PUEDO CONTROLAR, es alivianador y poderoso.
Voy entendiendo que no soy la salvadora, que hay cosas que me exceden.
Si estás en lo operativo resultás muy caro a la empresa.
Lo que más me movió fue como todos se abrieron a contar sus dificultades.
Quiero compartir el criterio. Que cale hondo.
REGENERA® — Cohorte 3
Arranca 22 de abril. Máximo 15 líderes. 6 semanas en vivo.
$349.000